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王晓方带队到公司开展2021年度综合考核

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  • 阅读:1003
  • 发布:2022-03-21
  • 作者:张磊/摄影报道
  • 来自:党工部
  • 3月21日上午,集团公司副总经理、集团第四考核组组长王晓方率考核组到五公司开展2021年度综合考核。

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    王晓方在考核动员讲话中强调,干部述职要重在发现问题,查找改进措施和努力方向,要反思自身履职尽责情况,三省自问“我要怎么要求自己”“我怎么抓好落实”“我的职责是什么”;述责述廉是党风廉政建设的重要举措,要进一步明确政治纪律和政治规矩,通过述责述廉述出压力,述出实效。

    结合五公司实际,王晓方提出五点要求:

    一是要重振旗鼓,强化担当谋发展。每个时代都讲发展,每个时代都讲努力,五公司领导班子要提振信心,主要领导要当好火车头、发动机,带领全体干部职工上下一心,推动五公司这辆火车朝着既定目标不断前进,争取一年一小步,三年一大步。

    二是要精进业务,提升人才队伍建设。五公司曾获8个鲁班奖,集团鼓励和支持五公司的发展,五公司要加大人才队伍的培养。分管领导要做好分管领域的带头人,把专业知识学深学精,在分管领域起好表率作用;直管部经理要提升管理技能,把项目成本管好控好,半年内自己能够编制预算,强化专业基本功;各版块职工要强化专业领域学习,提升专业技能,进一步发挥好职工的积极性、主动性,通过“以一当十”的干劲推动工作,干出实效,干出成绩。

    三是要重视过程,夯实基础管理工作。要重视过程管控,强化制度建设和基础工作建设,公司机关和各直管部要完善相关制度,扎实做好基础管理台账,从源头上规避风险,防风化债。

    四是要廉洁从业,营造风清气正氛围。要警醒党员干部守好廉洁底线,慎用权力,管好干部职工,清廉家风涵养清风正气,要主动把自己摆进去,对自己和家人负责,管好亲属和身边的人,严于律己做人,清正廉洁做事。

    五是要关爱职工,提高效率和忠诚度。要关心关爱一线职工,一定要想方设法增加职工的工作收入,增进职工社会福祉,以此提高职工工作效率、对企业的忠诚度和工作积极性。

    会上,考核组听取了公司党委2021年落实党风廉政建设工作报告。公司党委书记、副董事长蒋玺,党委委员、纪委书记乔虎军分别作个人述责述廉,其他班子成员和年轻干部作书面述职述责述廉,参会人员现场参与民主测评。

    考核组对公司领导班子成员、部分中层干部及职工代表开展个别谈话,并查阅了公司2021年度党风廉政建设、意识形态、选人用人、保密工作等台账资料。

    (责任编辑:张磊)


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